全社の男女比と年代別の人数
※2023年3月末時点
20代を中心に女性社員が増えてきています。
住宅の一次取得者層である30代〜40代の層が厚いのも特長です。
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全社の男女比
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年代別の男女比と人数
DATA & FAQ データとよくある質問
データで見るアグレAgr's DATA
これから入社される方に向けて、今のアグレの環境を数値でご紹介しています。
全社の男女比と年代別の人数
全社の新卒社員数の推移
※2022年3月末時点
全社の約10%（2017年度）ほどだった新卒社員が、現在20%超となっています。
少しづつ新卒社員が活躍する会社になってきました。
保有資格者数
社員の多くが何らかの資格を保有しています。
特に「宅地建物取引士」の資格は社員の50%近くが保有しています。
新入社員の
『宅地建物取引士』
試験合格率※2022年度
合格率50％
採用実績
年間に新卒採用で平均6人、中途採用で平均10人程度の採用を行っています。
※2023年4月1日時点
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
| 新卒採用 | 採用人数 | 5人（男性2人 / 女性3人） | 8人（男性2人 / 女性6人） | 6人（男性2人 / 女性4人） | 6人（男性3人 / 女性3人） |
| 営業（住宅販売） | 5人 | 8人 | 5人（男性2人 / 女性3人） | 6人（男性3人 / 女性3人） | |
| 営業（用地仕入） | ー | ー | ー | ー | |
| 設計 | ー | ー | 1人（女性） | ー | |
| 施工管理 | ー | ー | ー | ー | |
| 中途採用 | 採用人数 | 13人（男性） | 11人（男性5人 / 女性6人） | 10人（男性8人 / 女性2人） | 1人（男性） |
| 営業（住宅販売） | 2人（男性） | 3人（男性2人 / 女性1人） | ー | ー | |
| 営業（用地仕入） | 2人（男性） | 1人（男性） | 3人（男性） | ー | |
| 設計 | 2人（男性） | 2人（男性1人 / 女性1人） | 2人（男性1人 / 女性1人） | 1人（男性） | |
| 施工管理 | 1人（男性） | 0人 | 2人（男性1人 / 女性1人） | ー | |
| その他 | 6人（男性） | 5人（男性1人 / 女性4人） | 3人（男性） | ー | |
有給休暇取得率※2022年度
53.4％
育児休業取得者数
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0人（2019年度）
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0人（2020年度）
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2人（2021年度）
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1人（2022年度）
よくある質問FAQ
これまで多く頂いた質問をまとめておりますので、就職活動のご参考にしてください。
選考について
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OB・OG訪問は可能ですか？
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人事を通じての社員の紹介はプライバシーの観点からしておりません。
大学のキャリアセンター等でお問合せ頂くようご案内しております。 -
語学力は選考に影響しますか？
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特定の基準は定めておりませんが、近年海外のお客様のお問合せが増えてきたため、
プラス要素として影響する場合があります。 -
既卒者の募集は行っていますか？
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実施しております。募集要項をご覧ください。
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選考前に会社見学はできますか？
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会社見学は実施しておりません。最終選考前には、当社への理解を深めていただきミスマッチを無くすことを目的として、
職場見学や先輩社員と交流する機会を設ける場合があります。
福利厚生について
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時短勤務制度はありますか？
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制度としてはありませんが、子育て・介護等、家庭の事情などを個別に相談し時短勤務をしている社員もおります。
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在宅勤務は実施していますか？
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支店や部門により異なりますが、業務内容や家庭の都合等で実施している社員もおります。
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産休や育休を取得している社員はいますか？
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法律に基づき、希望した人が取得できます。2021年に初めての産休・育休の申出があり、全員休暇を取得しています。
誰もが産休・育休を取得しやすい職場環境や社内体制の整備を今後も進めてまいります。
その他
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入社前に不動産や建築の知識は必要ですか？
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専門的な知識は入社後に研修やOJTを通じて習得していただけます。営業職は宅地建物取引士、設計職や施工管理職は建築士や
施工管理技士の試験勉強を入社前から始める、もしくは合格されていると業務の習熟がスムーズになると思います。 -
営業ノルマはありますか？
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本・支店ごとに重要課題や達成すべき数値目標はありますが、個人に対するノルマ・インセンティブといった制度はありません。
これは、数値目標の達成に向けて支店全員で協力し合う「チーム営業」を重視しているからです。
一緒に働く仲間やお客様にとって何が一番大切か、個々で考えることが成長につながると考えております。 -
服装に決まりはありますか？
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接客時にはスーツやジャケットの着用が必要になりますが、それ以外に関してはオフィスカジュアルでの勤務も可能です。